About
あなたが働く場所は
あなたが成長する場所
私たちは、日本の精神科医療を根本的に変える病院を目指しています。特に、高齢者や女性が働きやすい温かい職場を作り、社会に貢献しながら健康を保つことを大切にしています。
皆さまが成長できる環境で、優しさ、思いやりを大切にしながら「人間力」を育む環境を提供します。
私たちと共に、一緒により働きやすい環境を作っていきませんか。
秀峰会の特長
Features
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POINT 01
働きながら
専門資格を目指せるスタッフの成長が患者さまの幸せにつながると考え、資格取得を支援しています。
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POINT 02
充実した研修で
未経験でも安心知識や技術も大切ですが、それ以上に人として、“心”を磨く教育に力を入れています。
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POINT 03
一人で悩まず
助け合える環境スタッフ同士のコミュニケーションを大切に、すぐに相談できる環境が整っています。
Workstyle
多様な働き方
誰もが働きやすい環境を目指して
秀峰会では、心身が健康であれば、80歳まで就労可能です。
社会に貢献しながら、健康を維持し、他の人の役に立ち、生き甲斐と喜びを持ち続ける。
年齢や性別に捉われることなく、誰もが働きやすい環境を整えることが、多様な働き方を実現する近道だと私たちは考えています。
ママさんスタッフも活躍中です！
秀峰会には職種問わずママさんスタッフが活躍しています。
働くママさんたちは法人内にある「保育室 有教館」を利用しています。
非常勤では、働く日数や時間を固定して働くことも可能で、プライベート時間の割合が確保しやすくなっています。また、早出勤や残業などもほとんどなく、慌ただしい朝の時間帯を家族のために使うことができます。
Benefits
福利厚生について
スタッフ一人ひとりの幸せのために
秀峰会には、人の役に立つことで、成長できる環境が整っています。
あなたらしい優しさを発揮できるように、スタッフ一人ひとりの幸せを考えた充実の福利厚生で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
充実の福利厚生であなたの生活をサポートします
職員寮
食事補助
Education
秀峰会の教育
心を磨く教育と感動を伴う仕事
私たちは、仕事で感動をあじわい、人間的成長ができるように目先の知識・技術よりも、‶心″を磨き上げるための教育に力を入れています。
人生の中で最も長い時間携わる仕事というものを通じ、人としてあるべき姿の実現、人格を極め、『人間力』を高めることを目指しています。
他人に対して「優しさ」「思いやり」を持つことができる素直な方を求めています。
教育プログラム
Program
01.
基本教育
医療職・事務職にかかわらず、すべての職員に秀峰会の一員としての教養を磨くために院内教育・研修、講演会、外部研修などを行なっています。
- 人を大切にする心、感性を磨く教育
- 自己啓発・自己研鑽の開発
- 社会人教育（主に新卒者対象）
- 患者さま・ご利用者さまからの満足度（サービス）
- チームづくり、他職種との連携による教育
- 配属語の各課プログラム（OJT）
- その他の各種教育・研修
02.
キャリア開発
より満足度の高い医療サービスを提供するために、プロフェッショナルとしての技術を磨くために院内教育はもとより、院外研修にも参加、また一流の講師陣による講演会を各種実施しています。
- 新人のためのプリセプター制度
- 学習カードによるステップアップ教育
- チーム医療教育（医師・他職種との連携）
- 講演会
- その他の各種教育・研修
秀峰会の研修
Training
教育の意味・目的はスタッフの人格と見識を高め、理念・考えを「標準化（あたり前化）」することにあります。
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01
集中研修
集中研修では、社会人としてのマナーや思いやりなどを考える人としての在り方から、秀峰会について、現在の日本の医療の現状、など幅広い分野について学びます。
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02
農業研修
労働の原点は「農業」です農業は１人では決して成り立ちません。皆で協働・協力することが求められます。自分が今行っている作業の前にも後にも仕事をしている人がいます。また、農業は自分たちの思い通りにもいきません。天候、生育状況など様々なものを考えないといけません。自分たちではどうにもならない事に対し、どう向き合うかも求められます。これは医療・介護にも通ずる部分があると考えています。
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03
自転車研修
自分の力でペダルを踏まないと1mmも進まないのが自転車です。長距離を一人の力で走るのではなく、サポート隊のフォローを受けながら皆で、チームで走ります。肉体的にも精神的にも辛いなかで、「思いやり」を受けたり与えたりという経験を積んでほしいと考えています。